Le choix d’un expert-comptable est une étape cruciale pour la gestion et le développement de votre entreprise. En effet, cet acteur clé vous accompagne dans la tenue de votre comptabilité, mais aussi dans l’élaboration de vos projets et la prise de décisions stratégiques. Comment bien choisir son expert-comptable ? Quels critères prendre en compte pour être sûr de faire le bon choix ? Cet article vous propose des éléments de réponse et des conseils pour un accompagnement sur mesure.
1. Définir vos besoins
Avant toute chose, il est important de déterminer précisément vos besoins en matière de comptabilité et de gestion. Souhaitez-vous simplement confier la tenue de votre comptabilité à un professionnel ou attendez-vous également un accompagnement plus global incluant des conseils fiscaux, juridiques ou encore financiers ? Le périmètre d’intervention de votre expert-comptable doit être clairement défini afin d’orienter vos recherches vers les profils les plus adaptés à vos attentes.
2. Rechercher un professionnel compétent
Une fois vos besoins identifiés, il convient ensuite de trouver un expert-comptable compétent. Pour cela, vous pouvez solliciter votre réseau professionnel ou effectuer des recherches sur Internet. Il est également possible de consulter l’annuaire des experts-comptables disponible sur le site du Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables (CSOEC).
Il est important de vérifier que le professionnel que vous envisagez de contacter est bien inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables. Cette inscription garantit qu’il a suivi une formation adéquate et qu’il dispose d’une expérience suffisante pour exercer cette profession. De plus, un expert-comptable inscrit à l’Ordre est soumis à des obligations déontologiques qui protègent les intérêts de ses clients.
3. Analyser la réputation de l’expert-comptable
La réputation d’un expert-comptable est également un critère à prendre en compte dans votre choix. Vous pouvez notamment consulter les avis et témoignages laissés par ses clients sur Internet ou demander des références auprès de votre réseau professionnel. Une bonne réputation est souvent le signe d’un professionnel sérieux et compétent, à même de vous offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.
4. Comparer les offres
Il est conseillé de rencontrer plusieurs experts-comptables afin de comparer leurs offres et d’évaluer leur adéquation avec vos besoins. N’hésitez pas à demander des devis détaillés pour comparer les tarifs, mais aussi les services proposés (gestion comptable, conseils juridiques, accompagnement fiscal, etc.). Il ne faut pas hésiter à poser des questions précises sur leur expérience, leur expertise dans votre secteur d’activité ou encore leur disponibilité.
5. Privilégier la proximité et la taille du cabinet
La proximité géographique avec votre expert-comptable peut être un atout pour faciliter les échanges et le suivi de vos dossiers. Un professionnel proche de vous sera plus à même de vous rencontrer régulièrement et de suivre l’évolution de votre activité.
De même, la taille du cabinet d’expertise comptable peut influencer la qualité de l’accompagnement proposé. Les cabinets de petite taille offrent généralement un suivi plus personnalisé et une relation privilégiée avec l’expert-comptable. Les cabinets plus importants disposent quant à eux d’une palette de compétences plus large, permettant d’aborder des problématiques variées et complexes.
6. Évaluer la qualité relationnelle
Enfin, il est essentiel que vous vous sentiez à l’aise avec votre expert-comptable. La qualité relationnelle est primordiale pour instaurer un climat de confiance et faciliter les échanges. N’hésitez pas à solliciter plusieurs rendez-vous avant de prendre votre décision afin d’évaluer le « feeling » avec le professionnel rencontré.
Le choix d’un expert-comptable est donc une démarche qui doit être mûrement réfléchie en tenant compte de plusieurs critères : compétences, réputation, offre, proximité, taille du cabinet et qualité relationnelle. En prenant le temps nécessaire pour choisir le bon professionnel, vous mettez toutes les chances de votre côté pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise.
