Face à la montée en puissance du travail indépendant, le statut d’autoentrepreneur séduit de plus en plus de professionnels. Cependant, ce régime ne convient pas à tous les profils et certaines alternatives peuvent s’avérer plus adaptées à vos besoins. Découvrez dans cet article les différentes options qui s’offrent à vous si vous souhaitez exercer en freelance sans passer par le statut d’autoentrepreneur.
La création d’une entreprise individuelle classique
L’entreprise individuelle (EI) est une structure légère et simple qui peut convenir aux personnes souhaitant se lancer en solo. Contrairement au statut d’autoentrepreneur, l’EI permet de déduire ses charges professionnelles du chiffre d’affaires, ce qui peut être avantageux pour les activités générant des frais importants. De plus, il n’y a pas de plafond de chiffre d’affaires pour l’EI, contrairement au régime de la micro-entreprise.
Cependant, l’inconvénient majeur de l’entreprise individuelle est que le patrimoine personnel de l’entrepreneur n’est pas protégé en cas de difficultés financières. Une solution pour pallier ce problème est de créer une Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée (EIRL), qui permet d’affecter un patrimoine spécifique à l’activité professionnelle et ainsi protéger les biens personnels.
Opter pour une société unipersonnelle
Si vous souhaitez exercer votre activité en tant qu’indépendant tout en bénéficiant d’une protection de votre patrimoine personnel, la création d’une société unipersonnelle peut être une solution intéressante. Parmi les structures possibles, on retrouve notamment l’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) et la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU).
L’EURL est une forme de SARL adaptée aux entrepreneurs individuels, avec un associé unique. Elle permet de protéger le patrimoine personnel et d’éviter l’application du régime social des travailleurs non-salariés (TNS) en optant pour le statut de gérant minoritaire. Cependant, la gestion administrative et comptable est plus lourde que dans le cadre d’une micro-entreprise.
La SASU quant à elle, offre une grande flexibilité et permet de bénéficier du régime général de la sécurité sociale en tant que dirigeant assimilé-salarié. Elle convient particulièrement aux entrepreneurs ayant des projets évolutifs ou souhaitant s’associer ultérieurement.
Le portage salarial : une solution flexible pour les freelances
Le portage salarial est une option intéressante pour ceux qui souhaitent exercer leur activité en freelance sans créer leur propre structure juridique. Le principe est simple : l’entreprise de portage salarial prend en charge les aspects administratifs et comptables liés à votre activité, et vous verse un salaire calculé sur la base de vos honoraires.
Grâce à cette solution, vous pouvez bénéficier des avantages du statut de salarié (protection sociale, droit au chômage, retraite) tout en conservant la liberté d’exercer votre activité en tant qu’indépendant. Le portage salarial peut être particulièrement adapté aux freelances exerçant une activité intellectuelle ou de conseil, et dont le chiffre d’affaires est supérieur aux plafonds du statut d’autoentrepreneur.
Les coopératives d’activités et d’emploi (CAE)
Les coopératives d’activités et d’emploi (CAE) constituent une alternative intéressante pour les entrepreneurs qui souhaitent tester leur projet sans créer leur propre structure juridique. En rejoignant une CAE, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé ainsi que de services mutualisés (comptabilité, formation).
Le fonctionnement des CAE repose sur le principe de l’entrepreneuriat salarié : vous signez un contrat de travail avec la coopérative, qui facture vos clients et vous verse un salaire en fonction de votre chiffre d’affaires. Cette solution offre donc une sécurité similaire au portage salarial, tout en proposant un cadre collectif et solidaire.
Au-delà du statut d’autoentrepreneur, plusieurs alternatives s’offrent aux indépendants pour exercer leur activité en toute sérénité. Chacune possède ses avantages et ses inconvénients, il est donc important de bien étudier les différentes options afin de choisir la solution la plus adaptée à ses besoins et à son projet professionnel.
